日前，全国医药卫生行业人才招聘会在广州举行，此次招聘会吸引了全国范围内的各级医疗卫生机构和医学生参与。据记者了解，招聘会现场为临床医师、药剂师、医技、护理等专业人才提供2.5万余个岗位，吸引了应聘者2万余人。引人注意的是，在招聘会上不少县级医院主动贴出“带编制招聘”、“直接考核入编”来招兵买马。

县域卫生了解到，为了解决基层人才短缺问题，广东近期刚发布了《广东省基层卫生人才队伍增量提质实施方案》，提出10条具体措施。“我们希望通过这一行动方案，三年内解决3万人的缺口。” 广东省卫健委党组副书记、副主任黄飞坦言，“编制是县医院乃至基层卫生人才队伍建设的瓶颈问题之一。”

云南某医学院毕业生崔某表达了自己的看法：“分级诊疗是大势所趋，县级医院会让我有更大的发挥空间，我也很乐意到基层平台发挥价值。” 他坦言，自己的硕士学历在医疗界并无明显优势，不如考虑留在基层，他希望未来同样可以“大有作为”。